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马上就要失业了我却还在刷爱撕衣

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更新:09-05     编辑:     来源:    
  • 说起来权力第四季开播了,戏里面狂霸酷屌跩哪曾想戏外翻船

    楼主是来问补偿金问题的…

    楼主去年加入现在的公司,9月份签的劳动合同,合同期一年。从去年年底开始公司的资金状况就急剧恶化,老板们的钱都投在矿山上了,但是手续搞不定,每个月都是老板自掏腰包发我们的工资,年终奖啥的根本不用想

    然后大概是真的撑不下去了,今天行政总监找我谈话,叫我去找份新工作,这里的一小半人都要走,并且表示工资结到4月。楼主对劳动合同法略知一二,知道提前解约的话资方要给补偿金,按我的情况是应该给一个月工资。

    这里涉及一个问题是为了少上税少交钱,我名义上的工资是远少于实际工资的,那如果资方给补偿金的话该怎么算?有没有对这方面比较懂的大大能赐教一下,在这先行谢过了…

    ----发送自 samsung SC-04E,Android 4.4.2


    网友评论:

    合同上写多少就按这个金额不扣社保给你一个月 奖金部分不计

    手动点蜡烛

    有发帖这时间还是赶紧投简历吧.

    如果是有限公司且公司已经资不抵债

    搞不好你只能拿到家具做补偿

    亲王摸摸,回坑吧


    我打算下半年复习备考司法考试,先不找工作了……


    精简人员而已,要说资产是有的,工资也是发的起的,裁员还是为了节约运营成本。


    牌都卖啦~

    走劳动仲裁的话
    按你合同工资来
    如果合同上没有约定工资的,按能提供的实际工资发放证明来


    虽然不可能走到仲裁的地步,不过还是以这个为前提来思考吧……

    我现在是合同上没有写工资,也没有工资条,我能提供的可能只有工资卡的转账记录。劳动法不熟,这里应该是举证责任在资方吧?据我所知财务和人士那边工资做的还是挺清楚的,没啥黑幕


    如果在上海,恭喜你,这种严重不符合劳动法的情况……走劳动仲裁,可以让你爽到了。

    来给楼主点个蜡烛


    在帝都。劳动合同相关的地方法规在哪可以查?对这方面的部门不了解啊

    炫酷个p啊死得真窝囊,让我郁闷了好几天干嘛不捅多3、5百枪。维斯特洛没有正义

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