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因声称多样性应包括白人,作为多样性政策被提拔的黑人女高管遭辞

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更新:2019-09-13     编辑:     来源:    
  • 丹尼斯·杨·史密斯(Denise Young Smith)今年5月被任命为苹果的“多元化与包容”副总裁,她于上个月在哥伦比亚波哥大举行的一场青年世界峰会上发表了一段有争议的评论。她说道:“一个房间里可以有12个金发碧眼的白人,他们也都有自己的多样性,因为他们将在谈话中表现出不同的人生经验和生活视角。”她还表示:“多样性是人类的经验。当多样性别贴上有色人种、女性或LGBT的标签时,我感到有些沮丧。”
    报道称,苹果公司的结构明显不平衡,而她的这番言论被视作捍卫苹果“压倒性的白人和男性的领导地位”。
    史密斯曾担任过苹果全球人力资源主管20年,她在之后为自己的言论道歉,她告诉员工:“这番话并不代表我或者苹果如何看待多样化。”她在邮件中说道:“对此我很抱歉,更重要的是,我向你保证,苹果对于多样性的视角和奉献没有改变。”
    史密斯将在今年年底离开公司,接任者将是作为“包容性和多样性”副总裁在德勤工作过17年的克里斯蒂·史密斯(Christie Smith)。苹果公司的发言人表示:“我们坚信多元化推动创新,我们非常欢迎像克里斯蒂·史密斯这样早有成就的领导者来帮助我们继续取得进步。”据“财富”杂志报道,与她的前任不同的是,克里斯蒂·史密斯不会直接向首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)报告,而是直接向人力资源总监迪尔德里·奥布赖恩( Deirdre O"Brien)报告。
    “财富”杂志还报道称,截止至2017年,苹果领导者中只有3%是黑人,而女性只占23%。而苹果公司表示,女性领导力占29%。苹果在自己的多元化报告中称:“充满意义的改变需要时间,我们为我们的成就感到自豪,但我们还有更多的工作要做。”

    ————————————————
    哈哈,魔幻。

    “你只是我们用来证明苹果支持多样性的工具,还真把自己当人看了?”


    网友评论:

    在周愚大大的周刊里看到了。


    这周的出了?首页没看到啊


    thread-1563961-1-1.html

    在此。居然不在首页,这届er不行。

    魔幻现实主义

    白人不许有多样性

    魔幻啊魔幻,妖魔鬼怪陆续现形。


    这么一说我好像半年没见过了啊?


    说明你刷没以前那么勤了。

    自己做为黑人也不行?

    白人也配多样性?

    温和真左被极端白左干掉了?

    我有个问题,就是一个岗位上放什么人不是应该最优先考虑这个人行不行么?
    如果甲行那就甲上,乙行就乙上,丙比前两个更行就丙上。如果甲和乙都无法胜任,却因为甲乙是黑女基变绿就把丙这个白人直男挤兑下去了才tm滑稽好不好

    走了一个史密斯换上一个史密斯,说明苹果根本没多样性,垃圾


    想起澳大利亚布鲁斯了

    苹果越来越像他妈的Huli了


    理论上讲确实如此,而且苹果是私人公司,看上去更是没有义务去照顾少数分子。然而欧美的社会文化就是这样,即使是私人公司也不敢大张旗鼓地去违背,毕竟这关系着面子,面子关系着票子。

    把John Smith换成Black Smith以体现多样性……

    多元化与包容性副总裁,神奇的职位

      -

    而继任者还是个白人,白左真善于打自己脸

    研发部门黑人数量多少,要不要强行拉一半女性一半黑人进来试试

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